“DEI”ye karşı mücadele: Apple çeşitlilik programlarını sürdürüyor

Apple, Amerikan şirketlerinin çeşitlilik programlarından çekilmesine şimdilik katılmıyor. Elektronik grubunun yıllık genel kurulunda hissedarlar, sözde "DEI" girişimlerini durdurma önerisini açık çoğunlukla reddetti. Kısaltma “Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık” anlamına geliyor. Ancak oylamanın son söz olması gerekmiyor. CEO Tim Cook etkinlikte yaptığı açıklamada, bu konulardaki "yasal ortamın" nasıl gelişeceğine bağlı olarak Apple'ın gelecekte de değişiklikler yapmak zorunda kalabileceğini söyledi.

DEI programları ABD'de oldukça politik bir konu haline geldi ve Başkan Donald Trump'ın hedefi oldu. Son yıllarda şirketlerde ve diğer kurumlarda giderek yaygınlaşan bu uygulamalar, geleneksel olarak yeterince temsil edilmeyen veya ayrımcılığa maruz kalan grupları, örneğin beyaz olmayan tenli insanları, özellikle desteklemeyi amaçlıyor.

Ancak son dönemde güçlü bir karşı hareket ortaya çıktı. Eleştirmenler, bu tür programların performansın artık önemli olmamasını sağladığını söylüyor. Ayrıca kendileri de ayrımcılık yapıyor ve beyaz insanları dezavantajlı duruma düşürüyorlar. Muhafazakar aktivistler, şirketlere DEI programlarını sonlandırma baskısı yaptı ve bazı davalar açıldı.

DEI karşıtları, geçen yıl Yüksek Mahkeme'nin üniversitelerin öğrenci kabulünde belirli etnik gruplara üyeliği kriter olarak kullanmasını yasaklayan kararıyla haklı çıktıklarını hissettiler. Son aylarda pek çok şirket baskılara boyun eğerek DEI girişimlerini azalttı veya tamamen durdurdu. Bunlar arasında perakende devi Walmart, fast food zinciri McDonald's ve internet şirketi Meta yer alıyor.

Donald Trump, DEI programlarıyla mücadeleyi bir öncelik haline getirdi. Birçok kararnameyle bunları "yasadışı" ilan etmiş ve devletin tüm kurumlarında çalıştırılmalarını emretmiştir. Kararnamelerden birinde ayrıca şirketlerin DEI projelerini durdurmaları "teşvik ediliyordu".

Apple'ın yıllık genel kurulunda hissedarların sunduğu teklif, muhafazakar bir düşünce kuruluşu tarafından sunuldu. Apple'ın DEI programlarının onu ayrımcılık davalarına karşı savunmasız hale getirdiğini savundu. Apple ise talebi "gereksiz" olarak nitelendirerek şirketin işlerine müdahale etmeye çalıştığını söyledi.